人才界定，問企識才企業和市場說了算。溫州昨天，建立機制市委深改委會議審議了《建立“問企識才”機制 賦予企業更多人才評價自主權的下放實施意見》。“問企識才”機制出臺后，權力人才評價權力將下放給企業，問企識才百姓彩票形(xing)成“企業推、溫州政府核、建立機制人(ren)才享”的下放企業人(ren)才評價體系。

　　記者了解到，權力“問企識才”機制的問企識才最大的亮點在于“自主”，即從過去的溫州政府組織評定，轉變為市場經營主體自主評價。建立機制百姓彩票最新網址這一機制將(jiang)強(qiang)化企業引才(cai)育才(cai)用才(cai)主(zhu)體地位(wei)，下放避免“一張卷子考所有人(ren)”，權力有助于提(ti)升(sheng)人(ren)才(cai)評價的科學性(xing)、精(jing)準性(xing)，不斷激發企業人(ren)才(cai)發展活力。

　　針對企業高層次人才評價難問題，百姓彩票《實施(shi)意(yi)見》支持企(qi)(qi)業(ye)自主聘任(ren)“首席專家(jia)”、引育急需緊缺人才，凡是“5+5”產(chan)業(ye)領域(yu)重點企(qi)(qi)業(ye)聘任(ren)的“首席專家(jia)”，都(dou)將不(bu)受名額限(xian)制，優先推(tui)薦申報人才項目；重點企(qi)(qi)業(ye)還可每年(nian)自主評(ping)價推(tui)薦1-2名年(nian)薪(xin)10萬元以上工(gong)程(cheng)師(shi)和技(ji)師(shi)，擇優評(ping)定為市“卓越工(gong)程(cheng)師(shi)”、市“首席技(ji)師(shi)”。

　　缺(que)乏獨(du)立(li)開展職(zhi)稱自主(zhu)評審能力(li)的中小(xiao)微企業又(you)該如何評？《實施意見》提出(chu)了深(shen)化(hua)行(xing)業協會(hui)學會(hui)職(zhi)稱社會(hui)化(hua)評審改革(ge)，簡言之(zhi)就是“政府監(jian)管+行(xing)業協會(hui)主(zhu)導+行(xing)業專家(jia)參與(yu)”的民企人才(cai)職(zhi)稱社會(hui)化(hua)評價機制。這項改革(ge)將進一步淡化(hua)學歷、論文等資格(ge)條件(jian)，突(tu)出(chu)工作水(shui)平(ping)和(he)解決實際問(wen)題能力(li)的評價，力(li)爭(zheng)每(mei)年(nian)通過職(zhi)稱社會(hui)化(hua)評審為企業人才(cai)評定初(chu)中級(ji)職(zhi)稱1000人次以上。

　　聚焦行業(ye)(ye)龍頭(tou)企(qi)業(ye)(ye)，我市將以每年新增(zeng)2-3家左右的速度，分批(pi)向條件成熟的企(qi)業(ye)(ye)下放中(zhong)級職稱自主(zhu)評審權，穩妥有序推進改革試點(dian)范圍逐步擴大。根據《實施(shi)意見》，企(qi)業(ye)(ye)人(ren)才評定需(xu)自主(zhu)制訂(ding)更能反映一(yi)線技術人(ren)才工作(zuo)特點(dian)的企(qi)業(ye)(ye)個性化職稱評價(jia)(jia)標準(zhun)，以多元化評價(jia)(jia)機制實現(xian)精準(zhun)評價(jia)(jia)。

　　此外，我市(shi)還將(jiang)支持(chi)企(qi)業開展職業技(ji)能(neng)等級自主認(ren)(ren)定(ding)，要(yao)求(qiu)企(qi)業將(jiang)薪酬制(zhi)度與(yu)員工職業技(ji)能(neng)等級掛鉤，解決職業技(ji)能(neng)等級認(ren)(ren)定(ding)標(biao)準(zhun)與(yu)實(shi)際(ji)工作需(xu)求(qiu)脫(tuo)節等問題，并(bing)充分體現“增(zeng)技(ji)又增(zeng)收(shou)”。

　　事實(shi)上，企(qi)業(ye)人才由企(qi)業(ye)“做(zuo)主”的做(zuo)法，在(zai)溫州各地已有實(shi)踐(jian)。比(bi)如不久(jiu)前，鹿城(cheng)區一家(jia)鞋(xie)企(qi)成功獲得企(qi)業(ye)職(zhi)(zhi)業(ye)技能等(deng)級認定(ding)資質。“根據(ju)評定(ding)結果，我們將在(zai)薪資待遇、晉升(sheng)渠道(dao)上給予持證(zheng)員工優(you)先傾斜(xie)，借此鼓勵員工積極提升(sheng)制(zhi)鞋(xie)技能。”該鞋(xie)企(qi)常務副總陳文照表示，《實(shi)施意見》將讓企(qi)業(ye)自主評定(ding)更(geng)(geng)加有章可循，企(qi)業(ye)職(zhi)(zhi)工更(geng)(geng)有發展機會。